Talleres
Mejora la comunicación, gestión emocional y colaboración en equipo.
Nuestros talleres están diseñados para transformar la manera en que te comunicas, gestionas tus emociones y enfrentas los desafíos del día a día, utilizando herramientas del coaching ontológico que te permitirán potenciar tu desempeño personal y profesional.
Aprenderan a colaborar mejor con los compañeros, resolver problemas con claridad y desarrollar habilidades esenciales para impactar positivamente en la organización
Comunicación efectiva: Transformando el lenguaje para mejorar el trabajo en equipo
Objetivo: Mejorar las habilidades comunicacionales de los operativos, enfocándose en cómo el lenguaje crea la realidad y cómo una comunicación más efectiva puede generar un ambiente de trabajo más armonioso y productivo.
Temas clave:
- El poder del lenguaje en la creación de resultados.
- Escucha activa y cómo facilitar la comprensión.
- Técnicas de comunicación asertiva y feedback constructivo.
Gestión emocional: Cómo las emociones afectan tu desempeño laboral”
Objetivo: Enseñar a los operativos a identificar y gestionar sus emociones para mejorar el rendimiento y las relaciones interpersonales en el trabajo.
Temas clave:
- Identificación y manejo de emociones en el entorno laboral.
- Estrategias para transformar emociones negativas en acciones positivas.
- Cómo mantener la calma en situaciones de presión.
Liderazgo desde el ser: Desarrollo de habilidades de liderazgo para operativos
Objetivo: Fomentar una mentalidad de liderazgo en todos los niveles, incluso entre operativos, ayudándoles a tomar responsabilidad y ser modelos a seguir en su entorno de trabajo.
Temas clave:
- El liderazgo como una forma de ser, no solo de hacer.
- La importancia de la autoconciencia y la responsabilidad personal.
- Cómo influir y motivar a otros desde el ejemplo.
Trabajo en equipo y colaboración: Mejorando la cooperación entre compañeros”
Objetivo: Desarrollar habilidades de colaboración y trabajo en equipo, basadas en la confianza, el respeto y la visión compartida de los objetivos organizacionales.
Temas clave:
- La importancia de las relaciones de confianza en los equipos.
- Roles dentro del equipo y cómo aprovechar las fortalezas de cada miembro.
- Cómo resolver conflictos y mejorar la colaboración.
Resolución de problemas y toma de decisiones: Actúa con claridad y seguridad”
Objetivo: Ayudar a los operativos a mejorar su capacidad para tomar decisiones acertadas y resolver problemas con confianza, basándose en un enfoque ontológico.
Temas clave:
- Herramientas para identificar y enfrentar problemas con claridad.
- Cómo tomar decisiones alineadas con los valores y objetivos de la empresa.
- El rol de la observación y el cambio de perspectiva en la resolución de problemas.
¡Da el primer paso hacia tu mejor versión hoy mismo!
Contáctanos y juntos construiremos el camino hacia un futuro brillante.